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日本は、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、イタリア、カナダとともに
先進７ヶ国…いわゆるG7の内の１国です。

【先進国】ってなに？

高度な工業化を達成し、技術水準ならびに生活水準の高い、経済発展が大きく進んだ国家のこと。
IMFの分類によると３０ヶ国。

過去。戦後のオリンピック景気、いざなぎ景気、
そして…昭和のバブル経済期における経済発展で
技術水準・生活水準は名実ともに先進国となった日本ですが…

中国自由経済の発展と共に、日本の技術は中国に流出し
現在では、価格・品質共に中国や韓国の企業に追い抜かれています。

スマホやパソコン、テレビ、洗濯機、冷蔵庫などの電化製品はもちろん
衣類、冷凍加工食品など…
日本企業のタグが付いていても、そのほとんどは
【MADE IN CHINA】です。

AI技術が進む現在から未来の工業技術においても、
日本は完全に出遅れ
この先の見通しはかなり暗いと言わざるを得ません。

好景気時代の日本はアメリカの工場として技術を学び、
高度な技術をコピーし進化させ、安い労働力をもって
徐々に低価格で高品質な商品を製造してきた歴史はご存知の通りですが
現在の中国は、かつての日本そのものです。

アメリカは、日本の３倍の人口と更なる技術発展で
現在も世界経済のTOPを走り続けていますが
そこには、急成長した日本の為替相場を大幅な円高に導いた過去の政治力も大きな要因であり
これが日本経済の大きな失速を招き、
以降日本人の給与水準が上がらない大きな原因でもあります。

果たして、日本は現在と同じような経済的地位を維持し続けることができるでしょうか？
政府が進める【働き方改革】でなんとかなるのでしょうか？

【働き方改革】とは？

・従業員ひとりあたりの労働生産性の向上
・長時間労働の是正
・多様な働き方の実現

景気の停滞が続くなか
企業収益を上げようとすれば、ひとりひとりの労働を増やす必要があります。
過労死が問題視される今。
政府が長時間労働を扇動することはできません。

けれど、現在と同じ仕事を短い時間しかできないとしたら
同じものを生み出すことはできません。
日本の経済力は下がってしまいます。

そこで政府が思い付いた名案が【働き方改革】！

・労働生産性の向上と長時間労働の是正
とは…体のいい残業カット！
景気停滞の影響を受ける企業の支出を抑えるための免罪符。

・多様な働き方の実現
残業代がカットされた労働者自身が望むなら
定職以外で利益を上げる企業で、もっと働け！

そして、少子高齢化社会でも現状の労働力を確保するという作戦です。
副業をして過労死しても、どちらの企業にも責任はありません。
通常1.25倍の金額が支給される残業代も必要ありません。

少子化が問題のいちばんの原因と理解し解説しながらも
抜本的な少子化対策は、いまだ進まぬまま。

大手企業のメリットを第一に
労働者への更なる低賃金労働を強いるものです。

ここで、労働者である私たちは
しっかりと考える必要があります。

会社が従業員の安心な生活の保証を放棄し
副業を認める大不況時代の今。

労働者がふつうに働いていても、どんどん貧困に陥る
そんな体制の企業や国策に対し、異議を唱えても
たやすく改善されません。

義務を放棄された代わりに、労働者が得た権利があります。
それが、副業です。

労働者の側が中途半端な選択をせず…

正しい副業の選択ができるか？

今。私たち自身に問われている大きな課題です。

決して、皆さんの不安を煽るわけではありませんが
事実を認識し、今の自分の状況を客観的に見つめ、
将来に備えることは必要であり…今なら対処可能です!!!

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